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我市县区委书记抓“最后一公里”沿路灯光

2015-1-5 10:16| 发布者: 2476046| 查看: 160| 评论: 0|来自: 皖江在线

船的力量在帆上,人的力量在心上。

近日,各县区“一把手”陆续将近年来抓基层党建工作书面述职报告递交到市委。这是报告,更是答卷,回答的是“怎样抓基层党建工作”这道“连接民心”的“大考题”。答卷中写成绩、闪特色、有问题、见举措,字里行间透露着决心,也彰显出力度。

答卷的背后,贯彻着“抓党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的核心要求,书写着“磨刀不误砍柴工”的统筹意识,更凝聚着我市“书记抓党建”的责任与担当、辛劳和汗水。

市委书记张晓麟高度重视该项工作。他指出,党的基层组织是联系服务群众的“末梢神经”,一言一行、一举一动都折射出党的形象,如果这“最后一公里”打不通,群众的问题就不能得到切实解决,党的形象也会受到损害。各级党委一定要从战略和全局的高度,充分认识加强基层党组织建设的极端重要性,认真履行基层党建工作责任制,创新工作载体,强化工作保障,统筹推进各领域基层党组织建设。

强意识为答卷描绘“打底色”

提到党的基层组织建设,许多人都会想到“基础不牢,地动山摇”这8个字。那是因为党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。

于是,我市各县区委书记们有的“始终把党建工作放在重要位置抓紧抓实”,有的“把党建工作和经济建设、社会管理等重点工作一同安排部署、检查督促、考核奖惩”,有的则“将基层党建作为‘一把手’工程,经常抓、抓经常”……知之而后行。

抓好基层党建需要“从长计议”“画”出“总蓝图”。我市各县区委书记将抓基层党建列入“一把手”工程,通过带头学习中央和省、市委关于党建工作的总体要求,带头撰写心得体会和理论文章,带头谋划党建工作。当涂县县委书记坚持定期召开县委常委会和专题会议,研究部署党建工作,给组织部门提思路、定命题、交任务,对基层党建工作中的突出问题带头督导落实,推动解决20多个重难点问题。

抓好基层党建需要深入一线“画”出“场景图”。基层党建现状如何、能不能跟得上群众需求、还存在哪些困难“需要”打通?不到一线,“画”不出惟妙惟肖的真实场景。结合“走亲戚”等活动,我市各县区委书记过去一年多次深入基层一线,访民生、问民情。含山县委书记带头落实联系服务群众制度,全年75次到基层调研,并多次赴联系点与群众同吃同住,协调解决群众反映的问题。博望区委书记全年60余次深入农村、社区、企业就基层党建工作进行专题调研,针对收集到的问题,召开专题会议研究解决。

抓好基层党建需要统筹力量“画”好“施工图”。责任需要分解,任务必须落实,我市各县区委书记多措并举,将履职尽责“进行到底”。雨山区在全区建立书记牵头抓总、常委分工负责、上下左右联动、分层逐级落实的齐抓共建格局,区委常委会全年专题研究党建工作议题26项,对教育实践活动、村“两委”换届、软弱涣散基层党组织整顿、基层服务型党组织建设重点工作进行部署安排。和县提出实施“四零一点一网五到位”工作法,建立述职述党建、评议评党建、考核考党建机制。

众品牌为答卷增添“多彩色”答卷中,创新品牌的身影自然不会缺席。

正是因为它们的存在,才使得最后的答卷平添了几分与众不同。

纵览全市基层党建品牌“排行榜”,“排名领先”的当属在全市深入推广的“走亲戚”活动和村居干部职业化。作为联系群众的一个重要载体,“走亲戚”活动为全市17000多名党员干部在与“亲戚”走动的过程中找到了联系群众的“捷径”,学会了感恩知足,实现了“助人自助”。村居干部职业化则从制度层面将来源、出口、晋升、培养、管理、待遇等与村居干部联系最为紧密的问题一一破解,有效激发了现有干部干事创业的内在动力,有效引导他们将工作当职业来做,专心致志。

各县区的创新品牌也不少,有些还很有“名气”。例如当涂县运用“项目化管理”模式,具体实施了31个党建创新项目,精心打造了“支部计分制考核法”、“民情110”、“五彩连心桥”等20个优秀党建工作品牌。和县社会管理队伍3400多人,设立“党员说事点”260多个。雨山区实施“基层党建创新项目”活动,全年评选出“错峰出行”、“幸福来敲门”等10多个党建为民服务品牌……

花山区矿院社区的“红袖标”服务队的人气指数如今是越来越高了。自2012年组建以来,“听党话、跟党走,服务居民、奉献社会”就是这“红袖标”们的共同追求。于是,他们在社区组织开展义务巡逻、公益服务、文明宣讲,给社区带来了满满的正能量。在这条奉献路上,加入的人也越来越多,因得到“红袖标”的帮助被“红袖标”的精神感动而主动加入成为“红袖标”的林锦文说,“我的队友们曾经帮过我的忙,我也要走出来服务社会。”如今,花山区已涌现出260余支志愿者队伍,总人数达到6000余人。

像一滴水融入另一滴水,像一束光簇拥另一束光。品牌的一点点影响力在一起汇聚、升华,许多个品牌的影响力在一起叠加、闪光,最终照亮那千万条联系服务群众的“最后一公里”。

多支点为答卷立起“保护色”

基层党建很重要,可基层党建究竟怎么抓?

资金、人力与制度保障不可或缺。伴随着基层群众需求日益多样化,基层党组织所处的处境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都已时异事殊。立足新阶段,针对新问题,县区委书记们也开启新思维、拿出新办法,大力推动人、财、物向基层倾斜。

一支有能力、有抱负、想干事、能干事、愿意服务群众的基层党组织队伍对抓好基层党建至关重要。在全面推行村居干部职业化的基础之上,花山区实施“领头雁”工程,选优配强93名新一届村“两委”成员,并推动1256名在职党员到社区报到服务。雨山区“七一”期间,专门表彰了“十佳”优秀村居干部、“十佳”基层党务工作者、“十佳”村居党组织、“十佳”非公企业党组织和150名基层党员。博望区实行区直接管理和服务社区,选配优秀机关干部到社区担任书记,编印社区基本服务目录,指定为民服务流程图。

充足的资金是夯实基层党建的一大关键。我市将党建工作经费列入了各级财政预算,已建立起一套稳定的经费保障制度,确保基层党组织有资源、有条件、有能力为党员和群众服务。当涂县去年全年党建工作经费达到2500万元,村级年均运转经费达到20万元,社区每年工作和服务群众经费达到40万元。

没有阵地,何谈“堡垒”?数字显示,我市去年共改建、新建村级活动场所61个;建成“精品”、“四优”社区47个,全市社区活动场所平均面积达740平方米。去年含山县共投入1000多万元改扩建了褒山、梅苑等20个村级活动场所。和县也累计投入近2000万元资金,新建了59个标准化村级服务中心。

制度建设管根本,也管长远。含山县将党建工作纳入年度岗位责任制目标考核,并制定《健全和完善县委重大决策机制的意见》等八项制度,固化教育实践活动成果,提高县委决策水平,推进县委工作制度化、规范化、科学化。博望区健全完善各级党组织民主生活会和组织生活会制度,改进工作作风,提升实现党内监督实效;建立非公企业和社会组织党建联席会议制度,加强非公领域党的建设。

竹笋破土赖己力,大地律动是春声。

伴随着我市抓基层党建工作的不断深入,点点民心不断凝聚、股股民力不断汇聚,最终集聚的,是向前的不竭动力,是发展的强劲脉搏。

(记者 王燕 通讯员 汪俊生)


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